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与えられた仕事だけやればいい、という考え方は悪だと思いますか？ まだ社会人二年…
与えられた仕事だけやればいい、という考え方は悪だと思いますか？
まだ社会人二年目の若造なのですが、冒頭の考えに直面しています。
私自身は正社員という立場で、それなりの給料、福利厚生を与えられている、と思っています。なので会社に対してより良くなるようにより一層の努力をすべきだと自分では思っています。それに対して、私の会社には派遣や請負の方もいらっしゃいます。そういう方には、与えられた仕事以上を求めるのは間違っているとも思っています。
相反する考えですが、どちらがより良い、あるいは正しいと思うか、皆様の意見を聞かせていただけないでしょうか。
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別にそうでもないと思いますよ。
与えられた仕事以外を掘り起こして頑張れば、それ以降が楽になることもありますし、掘り起こした仕事が無駄なことだったりします。
どっちかというと他の人が何をしてるのかに興味を持つくらいがいいと思います。
自分はこうした方がいいと思うっていうのは、だいたいの場合は車輪の再発明になってしまうので、若手であればとにかく、他の人の仕事を理解することから始めましょう。
いろいろご意見番頂いて頭が冷えました。まずは自分の仕事をより正確に出来るようになるとか、余分なことをする前に先輩や上司に相談することが大事でした。意欲だけで実が伴っていない空回りをしていたようです。多くの回答ありがとうございました。
派遣を含め請負、委任契約は指示された仕事以外することは契約外業務だからしては契約違反になります。勝手に指示外の業務をしてはいけません。正社員は確認しながら越権行為にならない範囲で業務の幅を広げればいいでしょう。業務分掌規定により部署の業務範囲が定められています。部署内では担当社ごとに仕事の範囲、担当範囲が定められていますから他人の業務侵犯はしないようハンドリング確認しながら仕事を遂行しましょう。特に役所では要注意です。
他業種ですが、パートの時は言われたことだけ遂行してました。
でも、現在の職種でしかも正社員だとすると、言われたことだけやるって人は、どんどん他の人から差がつけられていく……そんなイメージですかね。自分で学んで自分で考えて、PDCAサイクルでやっていく……そんな感じです。
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