最近行き始めた、派遣先の会社は忙しいらしく毎日残業があるようで、強制ではないよう…

そもそも派遣元に残業は完全にできない事を伝えましたか？
伝えているなら普通は残業ない所のみ紹介されると思います。
また、残業は時と場合によるケースでも普通は職場見学で企業の方と顔合わせをした時点でその辺の話のすり合わせを行うものだと思っています。
現に私も派遣で働いていますが、派遣元に登録した時に聞かれたし。職場見学した所はどこもその時に月の大体の残業時間、残業は大丈夫かなどの確認がありました。
主さんはそう言うの無かったのでしょうか？

残業出来ないことを派遣元にも派遣先にも言ってないなら、まずは派遣元に伝えて。派遣先へは担当さんを通すか、自分で伝えるか話し合った方がいいです。

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>> 1 コメントありがとうございます。
派遣先には残業できるか聞かれたので、残業できないと話してあります。
派遣の担当者と、派遣先の社長？と仲が良いとかで、その日のうちに担当者と見学に行き、派遣先の社長と少し挨拶して、担当者のみが見学案内してくれて。すぐ仕事になったので、その辺のすりこみも曖昧なままです。
人が足りなくて、すぐに欲しかったようです。
とりあえず、今の現状を担当者に話して
残業出来ない事をリーダーに伝えてもらおうと思います。
仕事が決まらず1か月近く無職で、やっと決まった仕事だから、辞めたくはないけど、ダメなら仕方ないですよね

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詰めが甘いですね

自ら残業について見学のときに話すべきでしたよ

次回からは気をつけて下さいね
派遣って人が欲しい、即戦力が欲しい、が大半ですが、残業なしの案件もたくさんあります。
揉めるぐらいならすぐ辞めて他所に行くのが楽だと思いますよ、精神的に。
企業も、2ヶ月教えて辞めるよりすぐ辞めてくれる方がロスが小さくて良いかと。

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