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職場で上司の立場の人に聞きたいのですが 〇〇リーダーにしても大丈夫だろうって思…

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匿名さん
23/07/27 23:49(更新日時)

職場で上司の立場の人に聞きたいのですが
〇〇リーダーにしても大丈夫だろうって思う人はどんな人ですか?
私が勤めてる お店のレジリーダーになった人か裏方とレジをしてるからだけで決められてました
ですが その人もう1人の裏方さんの悪口を陰で言うし他のレジの人にキツイです
褒める事もしません揚げ足ばっかりとって
ハッキリ言って その人がレジリーダーになってから職場がギスギスして精神的にしんどいです。そして仕事が出来ません
包装も下手くそで お客さんからクレームがきますし お客さんに対応する時も冷たいです

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No.3841988 23/07/27 23:03(悩み投稿日時)

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No.1 23/07/27 23:40
匿名さん1 

希望としては、基本的な業務はもちろん出来る事が前提で、リーダーとしては人望とやる気、率先力がある人が望ましい。

だけどそれらを兼ね備える人材がいなくて、リーダーを決めなきゃならない時は消去法。


主さんのところも、リーダーをつけなきゃならない大人の事情があるけど望み通りの人材がいない。
裏方とレジの両方が出来る人がリーダーにする前提条件で、消去法でその人しか候補がいなかったのでは?

No.2 23/07/27 23:49
お礼

>> 1 レスありがとうございます
それならリーダーなんて居ない方が
いいですよね….

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