- 注目の話題
- 聞いてくれー、25歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。 若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても
- 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
素人ながら介護を勉強すれば するほど ケアマネは、無用の長物ですね 現場の苦…
素人ながら介護を勉強すれば するほど
ケアマネは、無用の長物ですね
現場の苦労を踏み台にして
少しの知識で偉そうに
クズとしか言いようが無いです
タグ
新しい回答の受付は終了しました
いや…勉強すればするほど介護現場でのケアマネジメントの重要性について理解できると思うんだけど…
スレ主さんがどの立場で現場の苦労を話しているのか分かりませんが、ケアマネはケアマネで別の苦労をされていると思います。
福祉の仕事をしていますが、ケアマネさんは仕事出来る人とそうでない人の差がものすごく出ます。
あまりにも話しが通じないのであれば、地域包括などに相談して、別のケアマネさんに変えるという手もあります。
≫3
それは、そのケアマネさん個人の問題だと思います。
とても有能なケアマネさんも、見えますよ。
私の母のケアマネさんには本当によくして頂いて、使えそうなサービスを提案してくれたりとてもお世話になりました。
一人暮らしの母が自宅で動けなくなっていた時には、ヘルパーさんと連携してすぐにショートステイを手配してくれ、次の老健も空きが出たらすぐに入所できるよう手はずを整えてくれました。
ケアマネさんも人間なので、こちらの様子を見て必要なサービスやケアプランを積極的に提案してくれる人から、お願いすれば動いてくれるけどケアマネ側からの提案はできない人や、中には主さんのお母さんのケアマネさんのような人まで様々だと思います。
事業所に言えばケアマネさんを変えてもらえるので、その方向で検討されてはと思います。
新しい回答の受付は終了しました
つぶやき掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧