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障害者です。 就職が決まりません。 企業のＨＰを見ると「私達は多様性…
障害者です。
就職が決まりません。
企業のＨＰを見ると「私達は多様性を理解し、多様な人財を生かすことによって新たな価値の創造や公平な社会を実現します」や「○○賞○年連続受賞」など綺麗事だけ前面に出して、いい顔するな💢
障害者採用はやっぱり障害者採用担当者にしてほしい。
健常者の採用担当だと結局固定観念に縛られて真の価値なんて生み出せれる訳がない。
賞の評価も障害者が評価しなければ真の評価とは言えないのでは？
受賞した企業も真の評価されてないのに何喜んでいるの？
日本は終わった。終わらせたほうがいい。
まだまだ書きたいことありますが、書いても気づかないバカどもが多いから。
ここまで書かれて悔しかったら今からでも考え直してみたらどうでしょうか？
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No.3887133 23/09/27 18:14(悩み投稿日時)
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えーーっと、読みましたが全然悔しくありません。
なぜなら主さんの主張は全て負け犬の遠吠えだからです。
障害があっても働いている方はたくさんいます。
主さんは自分が就職できないのを、障害があるせい、ひいては健常者のせいにしていますね。
自分の落ち度を認めたくなくて責任転嫁しているんですね。
固定観念に囚われているのは主さんの方ですよ。
「障害者が〜、健常者が〜」などと差別的な考え方をやめて、主さんご自身に問題があることを認めないと、良い方向には変わらないと思います。
>ここまで書かれて悔しかったら今からでも考え直してみたらどうでしょうか？
その言葉、そのままそっくり主さんにお返しします。
就職活動頑張ってください。
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