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契約社員から正社員に変更するか悩んでいます。今の会社に5年ほど勤務していておりこ…

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匿名さん
23/11/10 03:31(更新日時)

契約社員から正社員に変更するか悩んでいます。今の会社に5年ほど勤務していておりこの度、正社員化の話が出ています。条件は基本給は契約社員の時と同じ。残業代は残業した分給付から40時間見込みに変更。ボーナスは寸志から大幅にアップの予定で今の年収で考えるとだいぶん上がるのですがその条件は今月配属された新卒と同じでして。この5年ここで頑張ってきたものを評価されていないように感じています。さいきん正社員の退職者が続けて発生した分の担当を引継ぎ、正社員がスキル上できないというものを代わりに対応していたのですが定時内は自分の仕事があるのでできず残業で追加分やフォローを行っています。それは残業手当があるから出来ていたのだと感じており見込み残業になると頑張った分の評価をされないように感じてしまい今の会社へのモチベーションが下がってしまいました。だったら人の手伝いをせずに定時で帰ることを徹底するのか。年収を下げても会社内で評価して貰えるようなところに転職した方がよいのではないかと悩んでいます。物欲はもともと強くはなく。承認欲求が満たされないと感じています。

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No.3916244 23/11/09 23:52(悩み投稿日時)

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No.1 23/11/10 00:36
匿名さん1 

この5年間に対しては、契約社員だから評価するとか以前の問題。
見込み残業がある会社はおすすめしません。
高確率で揉めるもと。

No.2 23/11/10 00:58
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。
契約社員だから評価するとか以前の問題。とはどういう意味でしょうか?
昇進といった評価はないですが契約社員も目標設定を行い昇給もしてきました。

No.3 23/11/10 01:57
匿名さん1 

契約社員としての目標や評価という意味です。
正社員としてのあなたはまだゼロベースですよね?

No.4 23/11/10 03:31
匿名さん4 

私は時給1500円、週5日、7時間勤務は同じで変わらず派遣からアルバイトに変更されました。

仕事は派遣のときより単純作業だから楽でかなり暇です。

コスパ抜群です。最初からアルバイトにしとけばよかったです。

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