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うう、新入社員一週間で試用期間中なのに仕事を休んでしまっております。 37.5…

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匿名さん
23/11/23 08:53(更新日時)

うう、新入社員一週間で試用期間中なのに仕事を休んでしまっております。
37.5以上の熱と喘息のような咳、鼻詰まりがひどく、職場の方に不快な思いをさせることになるかと思って相談したら、休んで良いと言われたのですが、本採用に響かないか不安です…。

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No.3924415 23/11/23 08:43(悩み投稿日時)

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No.1 23/11/23 08:45
匿名さん1 

体調不良なら仕方ないですよ。
お大事にしてください。

No.2 23/11/23 08:47
匿名さん2 

私は試用期間中休んだらクビになりました。ずっと休まなければ大丈夫。

No.3 23/11/23 08:48
お礼

>> 1 体調不良なら仕方ないですよ。 お大事にしてください。 ありがとうございます、いつも風邪なんてひかない丈夫な人間なので余計へこみます。
出社できた時に頑張ります。

No.4 23/11/23 08:50
匿名さん4 

悪い印象を与えないこと、試用期間でも体調不良なら仕方がないこと、復帰したら2倍ぐらい仕事に貢献できるよう頑張ること、ぐらいを頭に入れておいていただけると良いと思います。

No.5 23/11/23 08:50
お礼

>> 2 私は試用期間中休んだらクビになりました。ずっと休まなければ大丈夫。 誠にありがとうございます。

No.6 23/11/23 08:53
お礼

皆様、ありがとうございます。
せめて家にいながら会社にいただいている資料と、これからする業務の勉強をおこなっておきます。
これで失礼いたします。

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