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結論から言うと、 頭の足りない人間が上になると、仕事が停滞し、人間関係も悪くな…
結論から言うと、
頭の足りない人間が上になると、仕事が停滞し、人間関係も悪くなる。
ブラックまっしぐら。
リーダーでも何でも無いただのヒラなのに、長年ずっと居るってだけでリーダーぶって、あれこれしようとするからおかしくなる。
立場をわきまえていないし、ただの勘違いは止めましょう。
会社が困ってますよ。
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No.3929213 23/11/30 21:08(悩み投稿日時)
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社長ですか?
上からの物の言い方なので、それなりの立場の方からですよね。
会社が困っているのではなく、貴方が困っているのでは?
そういう人も上手く操縦してあげてください。立場や役割、出来る人そうではない人を取りまとめて上手く現場を回せるマネジメント。それに尽きます。
現場を仕切っていた社員さんは、物の言い方がキツすぎて現場から批判だらけ。
その内人が次々と辞める、いなくなりました。これがマネジメントなのでしょうか?
これでは現場が成り立ちません。
むしろリーダーは立派すぎたり、強すぎると批判や恐怖心を抱きます。話しやすく相談しやすい、時にはダメダメの方が下は働きやすいはずです。
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