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これは、逃げになると思いますか? まだ試用期間の会社ですが わからないこ…
これは、逃げになると思いますか?
まだ試用期間の会社ですが
わからないことは、何でも聞け。
聞くと怒られる、教えてくれない、結局自力調べたり手探りでやるしかない⇒
時間がかかる⇒なんでこんな時間かかるんだ!何してたんだとキレられる
誤りがあればキレられる
足に使われる、上司は、この人しかいないので他に相談等は、出来ない
毎日サンドバッグ状態ですが
仕事耐えて続けるか、はやめに切り替えて転職するか…上司の思考が自分の思考になり自分もこのような思考がうつり
新人いびりをするような人間になりそうで怖い。
尊敬出来ない上司の元でも給与の為に働くのが社会人でしょうか?
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転職したほうがいいんじゃないですか?
我慢は美徳と言いますけど、しなくていい我慢はしないに限ります。
転職できるなら転職するほうが、長い目で見て自分のために良いと思いますよ。
ストレスで体を壊したら元も子もないですから。
転職一択ですね。
>わからないことは、何でも聞け。
>聞くと怒られる、教えてくれない
所謂、ダブルスタンダードってやつです。理不尽極まりないので、無理すると自分が簡単に壊れちゃいますよ。
居るだけ時間の無駄ですので、早めの転職活動をお勧めします。
会社にパワハラ相談は出来ませんか?
会話を録音し、仕事を教えない事実、手探りで探して出せば、遅いだのと
無責任発言を聞かせる。
証拠がないと、中々信じてくれません。
パワハラの証拠は、毎日記録。
話し合いをして、異動するか、上司を変えてもらえるか聞いてみる。
パワハラ上司の味方をするなら、転職かな。
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