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引っ越し先で就いた仕事ですが、職場の皆さんは地元の人で、何となくアウェー感でいっ…
引っ越し先で就いた仕事ですが、職場の皆さんは地元の人で、何となくアウェー感でいっぱいです。
みなさん職場の仲間というよりも、親族(子供の頃からの知り合いだったり、親戚も知っていたり)のような雰囲気です。接客業なのですが、そんな感じなので勿論、お客様とも付き合いが長く、お客様同士の関係まで知っていたりします。
職場は仕事をする場所であって、友達を作る場所ではないことは百も承知ですが、共通の話題も無く、事務所で他の職員と二人きりになると会話に困ります。とても息苦しく感じ、気を使ってしまいます。
特に来客が無い時などはやることがなく、とても気まずい空気になります。
こんな時、皆さんならどうしますか?
ちなみに私は気にせずに無言を貫くメンタルを持ち合わせておりません🥺
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あと私も転勤で異動が多いのですが、その土地のことを教えと欲しいというと大抵の人は色々教えてくれます。
県民性もあるけどこの土地を知りたいと言われると教えたくなるのが人情です。
実際に勧められたことを行ってみたり買ってみたりしたら、それを報告すると(もちろん良かった楽しかった美味しかったと)相手も喜ぶんですよー。やってみて。
全員に配るんじゃなくても2人きりになって間ができたときには、これどうぞってお菓子渡したりしてもいいと思いますよ。話のきっかけにもなるし。
そういう時って、相手も気まずいと感じているのではないでしょうか。
主さまのほうから商品や職員さんやお客様のことについて質問をしたりすれば、
それについて教えてもらえて、そこから話ができるようになると思うけど。
また仕事以外のこと、たとえば地元の名所とか行事とかに興味がある姿勢を見せたりしてはどうでしょうか。
共通の話題以前に「教えてください」という表情や態度を示すほうが近づきやすいと思います。
私なら自分から話しかけて行きます。相手の親戚のこととか話してくれたら覚えるし直接の知り合いじゃなくても話題には混じれます。
おしゃべりな人は自分からバンバン身内の話とかしてきませんか。それに対して相槌打ったり質問していけば入っていけると思う。知らない人の話だなと黙ってるからじゃないのかなと思います。知らないなら○○なんですかとか言いながら話に入っていけば全然混じれます。
自分のことを明かすことが嫌じゃないなら自分のことを喋ってもいいし、自分のことじゃなくても新たな話題を振れば会話は成り立つと思いますよ。
駅前のカフェにいったらおしゃれでよかったとか、美味しいパン屋知らないですかとか昨日こんなことがあったとかいくらでも話題になることはあるはず。
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