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冷たいと言われました。 パート先で、同じパート勤務の子が体調が悪いから半休欲し…
冷たいと言われました。
パート先で、同じパート勤務の子が体調が悪いから半休欲しいと連絡があったと社員から言われました。
その子とはペアになって仕事をしてます。
社員から、半休じゃなくて今日一日休ませたいんだけど良いかと聞かれたので、別にいいけど、その子がいないと、いつも自分がやるのが辛い業務やってくれてるから、今日はどうしたら良いのかを聞いたのと、その子が前回出勤した時に会社に置きっぱなしにしたものを預かってて、それはどうしたら良いか聞いたら、
社員から、普段その子に辛い業務任せてるに、貴方が休んだ時はその子は休日出勤してくれた事も沢山あるのに、何故余計な事を言うのか、忘れ物なんて今言う必要あるのか?冷たすぎないか?と言われました。
辛い業務は、道具使って良いとしか言われませんでした。
これって冷たいですか?
休む子からもライン来てたから、社員に言った事と同じ事をラインで伝えたと社員に文句言われました。
24/03/31 16:42 追記
忘れ物の件で他の人の業務にも影響がある事だったので、何度か電話やラインしたら同僚から社員には上手く行って要領良くやれないのか、そういう所が冷たいと言われました。
本人がやらないといけない事を変わりにやるのが優しさなんですか?
同僚が言うには、その子は普段他の人が何かしらやり忘れたり忘れ物したりしても本人に連絡しないでコッソリ直してたり、後日笑い話に持っていって注意してたりしてるみたいです。
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No.4016550 24/03/30 09:23(悩み投稿日時)
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