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紹介予定派遣の面接についてです。 現在34歳で派遣社員として働いています。正社…
紹介予定派遣の面接についてです。
現在34歳で派遣社員として働いています。正社員になりたくて現在転職活動中です。
20歳から美容師として仕事をしており、28歳で結婚を気に退職。
その後、派遣で事務職を4社ほど経験しました。
先月、1社面接しましたが落ちました。
そのときの面接の内容なのですが、もう何年も前のことなのに、美容師時代からの退職理由などこと細かに聞かれました。
辞めて何年も経つのに聞かれる理由は何でしょうか?
家庭と仕事を両立できる仕事がしたいと思ったと言ったのですが、だめでしょうか?
退職理由を根掘り葉掘り聞かれると責められたような気持ちになります。
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>> 7
>>結婚のタイミングで夫が出向になり、引っ越すのをきっかけに、新しいことをしたいと思った。
なるほどです!
退職理由は理解しました。…
本音を言うと労働時間に見合ってない給料や、接客でもただの接客業ではないので神経をすり減らし精神的に疲れてしまいました。土日休みでないことも、子供ができたときの不安要素でもありました。
アシスタント時代は楽しかったので、人をサポートする仕事に就きたいと思いました。
面接でこのままは言えないので、納得されるように言い換えれないか悩んでいます。
3歳になったばかりの子どもがいるのですが、面接でも緊急時のサポート体制などを聞かれます。近くに頼れる人はいません。このご時世、誰にでも急に休むことなどあると思うんですが、なぜ子持ち女性にはそこまで深く聞いてくるのかと、やるせない気持ちになります。子育て世代の女性が働きやすい社会になってほしいと本当に願っています。
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