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なぜ会社は非正規従業員が一生懸命会社のために貢献するものだと思ってるんですか？ …
なぜ会社は非正規従業員が一生懸命会社のために貢献するものだと思ってるんですか？
非正規だし何の保証もないし、自分に何かあっても会社は何もしてくれないし意見もちっとも聞いてもらえないで軽視されるし
これで何か注意事があるときだけ力込めて「本当にこれ！重大なことなので！信用問題なので！必ず守ってください！」なんつっても、こっちも会社が困ることなんて軽視してるくらい想像できても良さそうなものだけどな
非正規の一部～大半はいつでも辞めて他いくつもりでやってる
我慢の限界超えたらいつでもすぐ辞めるよくらいの緩い気持ちで働いてる
辞めたあとの会社がどうなろうがどうでもいい
会社は非正規たちからそう思われてるとは思ってないんですか？
あの重大性を強調する力説見るたびにこれで非正規たちが「ああそれは大変だ！必ず守ろう」と思ってくれると思ってるのかと不思議になります
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No.4029853 24/04/17 20:34(悩み投稿日時)
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４さん、簡単に取り換えが利くのもお互い様なんですよ
フルに働いてくれるかは従業員次第なので、フルに活用できるとは限らない
会社はそこわかってるのかなって話です
５さん、北風と太陽は自分の言いたいことに近いかもしれません
あんなに力説しなくたって、従業員は本来会社のために働く気持ちは基本として持ってたんですよ
それがなくなったのはなぜかですよね
会社がこの従業員潰れても他雇おうと同じで、従業員もこの会社潰れても他行こうです
鏡ですな
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