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共働きって難しい
共働きで、1歳の子どもがいて、転勤になったら仕事辞めますか?
私の会社は転勤があり、車で往復5時間くらいのところに異動の可能性があります。しかも今は車がないので異動になったら買わないといけません。
主人は辞めたくないならみんなで引っ越して俺が通ってもいいよと言ってくれましたが、今でさえ夜9時とかに帰宅なのに、ますます子どもと過ごす時間が減るのもかわいそうです。
7年働いてきて給料も良く、お金がないから働きたいのに、車を買ったり、子どもを二重保育しないといけないくらいなら辞めるしかないでしょうか?みなさんならどうしますか?
できれば昨日の仕事の悩みに立てた「転勤で自主退社を促す」のスレも見て頂けるとうれしいです。
アドバイスや体験談など何でもいいのでよろしくお願いします。
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会社が子どもを産んだ人を辞めさせたいが為にしているなら今回だけではないだろうし、続けるなら引越しされては?辞めるなら2人目妊娠して育児休暇最長とり退職金もらい子育てに専念するのは?どうでしょうか?
私なら…ですが、仕事は辞めます🙅
引っ越しをしたら夫に負担が掛かり、引っ越しせずに転勤となれば子供に負担が掛かる…ということなら、仕事は手放しても後悔はしません😺
でも、折角、保育園に入園させられたのだから、派遣業とかパートはします😸
個人的な意見なので、参考にはなりませんね💦
転勤の為に二重保育にしたり車買ったらお金かかりますよね。
引っ越ししたってお金かかりますよね。
私なら、転職を選びます。
通勤に無駄な時間かけたり、旦那さんやお子さんに負担かけるなら。
転職してお給料が減っても、車買ったり引っ越ししてお金かかっても同じだと思うから。
お給料は多少は上がっていくだろうし。
『今の給料-車代-二重保育料金』と『新しい職場の給料』
+-で前者の方が多少良くても、時間の余裕と家族の負担を考えたら後者の方がいいけどなぁ。
それとも、比較にならない程、今のお給料はいいですか❓
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