辞めることを職場の人に言われたくないのですが、支配人に「辞めることを言わないでく…

回答3 + お礼3 HIT数 107 あ+ あ-


2025/02/04 00:00(更新日時)

辞めることを職場の人に言われたくないのですが、支配人に「辞めることを言わないでください」って言ってもいいでしょうか?


言われたくない理由は、御局や私をいじめてきた人たちに退職挨拶したくないからです。(ちなみにバイトです)

25/02/03 10:43 追記
挨拶しないのは非常識かもですが、精神的につらくてあの人たちの顔をみるだけで怖いです。

タグ

No.4233382 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1

シフトの問題とか作業の引き継ぎとかもあるだろうから
何も言わずにいきなり居なくなるのは無理かと。。。
「今日から1人減るから」っていきなり言われても、他の職員が困ります。

「言わないで」と打診すること自体は構いませんが、無理でしょうね。
職場側には言わないメリットがありません。

No.2

>> 1 そうですよね、、。

社員にもパートにもパワハラや嫌がらせしてくれ人がいたのであんまり言ってほしくないですが、、

No.3

自分に対しての礼儀が悪いから、相手に対しての礼儀も無視したい。という意見はよくわかります。それだと両方とも非常識な無礼者ですけどね。

まぁバイトですし、辞めるわけですし、ありますよねぇ。

No.4

基本、直ぐバレますから。シフト制の会社なら、辞める人の名がシフトから消えていたり、有給消化扱いになればばれます。
上司もシフトを組む上で、穴埋めで人を入れる際に、何故、入らなければならないかを説明する際に、「〇〇さんが今月いっぱいなんです」と理由を言わないとシフトが組めないから

No.5

>> 3 自分に対しての礼儀が悪いから、相手に対しての礼儀も無視したい。という意見はよくわかります。それだと両方とも非常識な無礼者ですけどね。 … 非常識ですが、嫌な人には挨拶するの嫌なんです(;_:)

No.6

>> 4 基本、直ぐバレますから。シフト制の会社なら、辞める人の名がシフトから消えていたり、有給消化扱いになればばれます。 上司もシフトを組む上で、… ですよね、、

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

質問掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧