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転職…

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うーたん( 22 ♀ o0P4w )
07/09/30 01:55(更新日時)

今個人の製造業の会社でパートで働いています。転職するべきなのか悩んでいます…。私には2歳半になる子供がいて、毎日保育園に預けて働いています。今の会社には『シフト』がありません。8時に出勤したら終わるまで1時間休憩だけで仕事します。酷いときは9時まで仕事し、夕飯もそれからになります。土日祝も出勤がたまにあります。断るとさんざん嫌みを言われてしまい、言えません。小さな子供いて雇用してもらえたのと、融通がきく点があり、今まで1年働いてきましたが、家族のために働いているのにいつの間にかその家族を犠牲にしてしまっています。
どうしたらよいのか出口が見つかりません

No.475637 07/09/29 22:56(悩み投稿日時)

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No.1 07/09/30 00:48
ギブソン ( 40代 ♂ e711w )

うーたんさん そんなに若いのにすごく頑張っていらっしゃいますね 休日の出勤断ると 嫌み言われるとの事 さぞかし辛い事でしょう でも 今はそういうの我慢する時代じゃない むしろ働く人はある程度守られる世の中 大企業だったらコンプライアンス事務局とか 様々相談窓口が増えてます 読ませていただいた限り 失礼だけど私にはあまり良い会社ではないと思いました 何とか違う会社へ頑張って転職したほうが良いと思います 若いからその先は無限大です あまり無理しないでね! ちなみに私も転職考えてまして 在職中だけど 昨日面接受けて来たけど俗に言う 門前払い 帰れって断わられました まるでテレビのワンシーンのよう。初めてです あんなキツイ言い方 こっちも丁重にお断りだけど。世の中人様々ですよ 時には強く自分の方向にしっかり歩んで行って下さい お互い頑張りましょう。

No.2 07/09/30 01:55
お礼

>> 1 ありがとうございます!やっぱり転職したほうがいいですよね。
門前払い…私も経験あります。電話で面接の予約をする際『22歳で子供がいます』といい、なんど難しいですと電話切られたか…(>_<)子供が病気する度にクビになったりします。なので転職が怖いのもあります。

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