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雇用保険についての質問

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匿名希望( 25 ♂ )
07/11/27 10:10(更新日時)

今月半ばに退職し、昨日、雇用保険者証と雇用保険資格喪失通知書が届いたのですが、離職票がありませんでした…
退職の手続きの際、会社側に離職票交付希望をしたはずが、雇用保険資格喪失通知書の離職票交付希望欄に『無』と書かれていました…どういうことなんでしょうか…

No.515265 07/11/25 22:28(悩み投稿日時)

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No.1 07/11/26 00:12
匿名希望1 ( ♀ )

主さんは勤続何年ですか❓❓あと以前に失業保険を貰ったことありますか❓❓

No.2 07/11/26 00:13
匿名希望2 ( 30代 )

どういうことかはわかりませんが、必要ならば元会社に言わないとダメですね😥
同時期に辞めた他の人と間違われた…とか⤵

No.3 07/11/26 23:37
お礼

>> 1 主さんは勤続何年ですか❓❓あと以前に失業保険を貰ったことありますか❓❓ 今月退職した職場は7ヶ月で、その前の職場は4年勤めました。
今まで失業保険は受給した事はありません。

No.4 07/11/26 23:38
お礼

>> 2 どういうことかはわかりませんが、必要ならば元会社に言わないとダメですね😥 同時期に辞めた他の人と間違われた…とか⤵ 同時期に辞めた方が居るか居ないかはわかりませんが、そのようなミスをする場合はあるのですか…

No.5 07/11/27 00:37
匿名希望1 ( ♀ )

失業保険の改正が先月あって、勤続一年以上じゃないと失業保険貰えなくなりました。その関係で離職票が出ないかもしれません💦💦離職票がなければ失業保険の申請ができないので
主さんのケースは少し特殊なので、職安で一度尋ねてみて下さい。

No.6 07/11/27 02:55
匿名希望6 ( 20代 ♀ )

勤続年数一年以上となりましたが、以前に受給した事がなくて、前の会社から今の会社で働くまでに1年空いていなければ前の会社の年数と足してもらう事が出来ますよ😊

離職表は会社にもう一度確認して貰ったほぅがいいと思います😊

No.7 07/11/27 10:10
お礼

今朝、職案行きました。
今月退職した職場と以前勤めていた職場の二つの離職票が必要と言われたので、両社に問合せ、早急に作成して頂くようお願いしました。
皆さん、話聞いて頂きありがとうございました。

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