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派遣契約、法律、詳しい方、お願いします！
こんにちは😃
何度か仕事の悩みでスレ立てさせてもらってます🙇
実はやっと事務系の派遣の仕事が決まり、今日から働きはじめました。
そこへ１週間前応募した会社から、書類選考通過しました、という連絡が留守電に入ってました。その会社は契約社員なんですが、誰もが知ってる会社です。私としては、面接を受けて、受かったらその会社で働きたいと思います。
すごく自分勝手ですが、結果がでるまで最初の会社で働き、受かったら辞めたいと思います。そのときは、もちろん給料はいらないし、多少なら契約違反として、損害賠償も払うつもりです。そこで質問ですが、損害賠償はいくらくらい発生するでしょうか？
最初の数時間、仕事を教えていただいて、あとは自分で書類も作成しています。
結果が来る前に焦って仕事を決めてしまい、反省しています。
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２さん、批判されても仕方ないですが、私の質問に答えてからにしてください。私は真剣に悩んでるんです。迷惑をかけてしまうので、損害賠償も払おうとしてるんです。
私の質問に答えてくれないレスは、はっきり言って迷惑です。
皆さん何考えてて答えてるの、派遣で働くの辞めて正社員で働けよ。派遣制度とか契約とかそんなの関係ない。はーい派遣制度反対。人権のない派遣で働く時間こきつかわれ、いじめられ、契約守らずうつ病と言って仕事やんぺして、労災認定して金もらって、派遣って企業から金もらって仕事しない奴らばかりです。派遣なんてやめて正社員で働き自分と魂磨いて給料日には、感謝できるように頑張ろう。派遣で働くとろくなことないですよ
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