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期間社員(契約社員)から正社員登用制

回答3 + お礼3 HIT数 1364 あ+ あ-

匿名希望( 29 ♂ )
08/02/24 21:25(更新日時)

『期間社員(契約社員)から正社員登用制度有』の求人をよく見かけます。

本人の能力にも寄るとは思いますが、正社員への雇用実態を知りたいです。

実際に、期間・契約社員から正社員に採用された方々からの意見を頂ければ幸いです。

因みに気になる求人の企業はキ〇ノンです。

No.606881 08/02/24 05:32(悩み投稿日時)

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No.1 08/02/24 05:39
匿名希望1 ( 30代 ♂ )

法律上、そのように求人媒体に掲載しなければならないためです。正社員の雇用形態もさまざまあり、期間限定で採用することが多いです。基本的に国内メーカーは人件費カットの方針だと思います

No.2 08/02/24 09:15
匿名希望2 ( 20代 ♂ )

大分キャノンは以外と正社員に上がれるみたいですよ😊💦まぁ期間社員を採用しはじめてまだ一年だから最初の正社員試験と言う事もあったんやろけどね😊
楽な仕事です😂

No.3 08/02/24 11:16
お礼

返答有難うございます。

法律上の問題があるのも承知ですが、実績がなければ記載しないですよね?

No.4 08/02/24 11:21
お礼

返答有難うございます。

2番さんは期間社員から正社員へ採用された方ですか?

業務内容はどんな感じでしょうか?

No.5 08/02/24 12:22
匿名希望2 ( 20代 ♂ )

業務内容はカメラ組み立てのライン作業とレンズのスミヌリ😊スミヌリは機械のボタンを押すと塗ってくれます😊
この二つです😊
俺はまだ入って5ヶ月なので正社員試験は受けてません😊

遊びながらできる仕事ですね😊人はいいので楽しい職場です😊

No.6 08/02/24 21:25
お礼

返答有難うございます。

大分はカメラを製造してるのですね。

情報有難うございました。

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