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現場仕事、労働基準法
旦那が日曜出勤当たり前(通常日曜休み)、これからは1ヶ月位ぶっ通しで仕事みたいです。今は旦那の親が経営してます…現場次第では、朝6時位に出ていき、仕事終わって帰るのが夜の12時とかです。結婚してからはそおゆう現場はまだないですが、これから先、あるみたいです。その分給料はいいかもしれませんが睡眠がろくに取れないせいか免疫力低下して風邪ひいたりします。熱が高くなければ出勤してます。因みに現場仕事で鉄筋業です。労働違反ですよね?舅には言えませんが💧なんかここまで働かせて正直腹立ちます。舅はその代わり風邪でどうしようもなく休んだ時とか、有給みたいなのつくし、昼までしか仕事なかったときは1日分の日当つけてくれたりします。私の友達の旦那は鉄筋業みたいですが、雨は休みです。家は雨でも大概あります。同じ様な旦那さん居ますか?
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私の旦那も鉄筋工です。私自身も若い時鉄筋工してました。現場仕事はそんなものですよ😃雨やから休みになるってのはあんまりないですよ。旦那も日曜忙しいと出勤してます。有休みたいなんつけてくれるならいいじゃないですか😚まぁ現場はどこも似たり寄ったりですよ😉
同居の親族が営む事業で働いてるならそもそも労働者ではありませんから労働基準法は適用されません。また、同居でなくても現場の管理監督者の立場であれば労働時間(深夜業規定は除く)の規定は適用されません
ウチの主人は、パソコン関係の仕事(自営ではないです)ですが…。
今は土日休み&夜終電までには終わりますが、上を妊娠中、まるまる一か月休みなし&夜は泊まりか終わっても2時3時…って事がありました。
労働基準法ってなんだ?って状態でしたよ。
友人の旦那さんは、友人の自営の料理店で1人料理人として働き、朝4時5時から、夜中12時まで…。
労働基準法ってなんですかね?
今これ見てびっくり😲しました‼
うちもまったく同じです💦
今月休みは1日だけ…。来月から休みはいつとれるやら😔
現場が5月までに終わらないといけないらしく、朝から夜まで頑張って働いてくれてます😣
ほんと体が心配ですよね😠
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