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風営法や法律に詳しい方 ゲームセンター編
友達(以下Ａ)がゲームセンターの責任者をしていましたが、４月いっぱいで退職しました
すぐに新しい責任者が就任しました。
普通は風営管理を引き継ぐはずなのですが、書類を提出せず責任者はまだＡのままです
他の社員にも警察が来たら責任者はＡといえと言っているみたいです。
そのゲームセンターは責任者が変わってから違法な二次交換をしています
もし警察が入った時Ａの責任になるのでしょうか？
離任状はまだもらってないみたいです
他の社員にはＡは病気で休んでいるという設定にされてます
打開策はあるのでしょうか？
詳しい方よろしくお願いします
社長と新しい責任者が話あった結果なので社長にも相談出来ないみたいです
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これは、介護のコムス○と同じケースですね!! 警察(県警)に投書したらどうですか？ 何度も何度も😊 責任者は退職して、現在は別なところで働いていると！ 雇用保険、社会保険の加入がないから警察だって見抜くよ！
Ａさんが元から勤め人で、辞めて新しい勤務先が確定している、そこで社会保険にでも入っているなら何も怯えることはありませんよ。
仮に今後にそのゲーセンにガサが入り、営業責任の名義者として当局から問い合わせを受けても、社会保険証を提示して『既に私はそこの部外者です』との主張をすればよい。社会保険がない会社だったら、今の会社の誰かに当局に対して『Ａは現在うちの会社の常勤社員です』と証明してもらえればＯＫですよ
退職後に金銭的な面がどうであるかも関係してるかも
一銭も貰って無い場合で退職後にガサにあっても貴方には関係の無い事
ゲームセンター側の落ち度になり貴方に迷惑が掛かった場合には損害賠償出来るのでは無いですか？
貴方が責任者の記載 報告義務は無いのでは？経営者側の義務に当たりますよね
気にせず自分の事に専念した方が宜しいかと思います
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