注目の話題
私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕
専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。 1日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日
30代の言葉遣い、これは普通ですか? いいなと思ってた男性が「くそ」とか「(人や物に対して)ゴミ」とか言ってて、ちょっと言葉遣いが汚いなと感じたのですが、私が

クビ…解雇

回答2 + お礼1 HIT数 942 あ+ あ-

悩める人( 25 ♀ )
08/04/14 06:55(更新日時)

まだ1週間位しか行ってないけど解雇されました。無断無欠勤無遅刻でした。解雇理由は「あなたはこの仕事に向いてないから」とでした。しかも運悪く仕事場でケガをしました。診断結果は全治1週間です。ケガが治るまで職業安定所で次の仕事を探しなさいとまで言われました。この場所はどうすれば良いのでしょうか?

タグ

No.639389 08/04/13 19:01(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 08/04/13 19:09
匿名希望1 ( 30代 ♂ )

仕事場でけがをしたら労災認定してもらいましょう

No.2 08/04/14 04:00
通行人2 ( ♀ )

怪我は労災なんですよね?つまりは労災で休んでる内に次の職を決めておくといいよってことでしょ。
正式雇用ならまだ退職勧奨の段階だからまだ頑張りたいなら辞めたくありませんって言えばいいんですよ。
試用期間ならば諦めて次を探すしかないです。

怪我するってことはやっぱ向いてないんでしょうね。

No.3 08/04/14 06:55
お礼

レスありがとうございます。全治1週間位で労災が認定されるのでしょうか?労災が認定されるまで日にちがかかるでしょうか?病院代は自腹で行ってます。会社に請求した方が良いのでしょうか?宜しくお願い致します。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧