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失業保険

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匿名希望( 19 ♂ )
08/10/17 02:11(更新日時)

無断欠勤でクビになった場合失業保険は貰えるのでしょうか?

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No.811260 08/10/15 20:12(悩み投稿日時)

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No.1 08/10/15 20:36
通行人1 ( 20代 ♀ )

辞める時は離職票もらいましたか⁉

No.2 08/10/15 20:50
匿名希望2 ( 20代 ♀ )

6ヶ月以上雇用保険かけてたんですよね?

離職票がどうなってるかにもよりますよ。

No.3 08/10/15 21:09
通行人3 ( ♂ )

主さんに落ち度がある解雇の場合はすぐには貰えません。

失業保険を一年以上掛けていれば3ヶ月の給付制限が終わった貰えます。

No.4 08/10/15 21:16
通行人4 ( ♀ )

受給要件さえ満たしていればもらえます。
被保険者期間が1年以上あること。
3ヶ月の給付制限はつきますよ。

雇用保険はたとえ労働者の責めに帰する理由で
懲戒解雇された人でももらえるのですよ。
またアルバイトを申告しない等で不正受給して給付を打ち切られた人でも
新たに就職して受給資格を獲得すると普通に受給できます。

No.5 08/10/16 16:52
お礼

皆さん、ありがとうございます。
保険証返しに行くんですがその時なにを貰えばいいんですか?
あと、期間が6ヶ月なんですが貰えるんですか?1年と半年二つの意見があるので💦

No.6 08/10/16 21:54
通行人3 ( ♂ )

離職票が出来ていたら貰って下さい。

主さんの解雇が無断欠勤ですが、何日無断欠勤したのですか?1日くらいなら解雇にならないと思いますが、無断欠勤を続けたのなら懲戒解雇になり、会社都合退職にはなりません。
会社都合退職なら雇用保険を半年以上掛けてれば失業給付がすぐ貰えます。

懲戒解雇になり自己都合退職になった場合は一年以上雇用保険を掛けてないと失業給付は受けれません。給付は3ヶ月後です。

No.7 08/10/17 02:11
お礼

>> 6 ずっと無断欠勤続けて解雇です(汗)6ヶ月しか働いてないので貰えないですね(汗)

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