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No.7 17/06/24 11:14
匿名さん7
あ+あ-

部長のやりとりをみるとまた何かしらトラブルが起きそうな感じがするからメールのやりとりを保存しておいたほうが良いと思います。
ただ募集内容と違うことをされたのなら在宅勤務に応じる必要もなく
早く辞めることも可能だったと思いますね。

7回答目(17回答中)

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