ここ1年仕事が辛すぎます コンビニオーナーをしています アルバイトがみな酷すぎる、 22歳の男の子はタバコを盗んでいたので弁償してもらいクビにしました

それは、ひどいですね。

盗みは、立派な犯罪だから本来
なら警察に出されてもおかしくない
話しだし・・・

面接の時に、そのへんをきっちり釘を刺して
置いた方が良いんじゃないでしょうか？

例えば、窃盗は警察に届けますからね・・・と、
最初から言っとけば、抑止にはなるんじゃ
ないかと思います。無断欠勤とかも理由が
無く休んだら即刻クビとか・・・厳しくしないと
ダメなんじゃないでしょうか？

この辺も、高校生にも社会のルールを
教える意味でもう少し、厳しく接する
のがいいとおもいます。話し伺った限りだと
ホント・・・問題のある方ばかりですね。

コンビニ店長さん苦労がよくわかりました。
どうか、頑張ってください。