職場に凄く嫌な人がいます。 性格に難があるんですが、しかも、男女1人ずついて、どちらも似た者同士の性格がしかも2人は仲がいいです。 仮に男性A。女性

１３です。


では、１２年も頑張って来られたのは、低脳な奴が他にいけないからここでもがく以外ない！ということなのでしょうか？
それがいまの仕事にこだわる１番の理由で、最も大事なこと、最優先すべきこと、こだわり、目標、ポリシーといったところなのでしょうか？

13さんが記述されてる文章からなら、私1人、平社員が足掻いても変わらない。と言うように、私が変わると言うより会社から身を引く。のが一番だとは分かってます。

環境を変える、これも１つの方法だと思います。でもそれもやるつもりはないんですよね。それをやるくらいなら今まで通りやってる方がマシ。結局今の道、今の苦労を選んでるのは主さん。誰かが無理やり主さんを縛り付けてそうさせてるわけではないということ。主さんが選んだ選択。

ある知人に何度も転職してる人がいるんです。この人が気に入らない。会社のやり方が気に入らない。これはおかしいあれはおかしいと、入って数週間で辞めることも。終いにはこの業界はおかしい。時代がおかしい。不景気だから。色々な理由を並べて、今では正社員はあきらめてパートで働いてます。そこでもこの人はおかしいといつも話しています。
様々な環境に転職してても、本人は結局何も変わってないんです。どこ行っても変なところばかりだとむしろもっと悲観的になってて。

また、他のある知人は、約２０年同じ職場で働いてるんですが、会うたびに同じ愚痴を言うんです。人が足りなくてきつい。ボーナスがでない。人が入らなくてずっと自分が１番下っ端。
じゃ、他行ってみればと話しても、今さら無理。やれる仕事なんてないに決まってる。と言いながら２０年ずっと同じ職場で働いてます。それはそれですごいことだと思いますが、やっぱり２０年何も変わってないんです。s事する上でのスキルや経験は積んでると思うんです。でも人間的な成長はずっと変わってないように思えて仕方がないんです。
だからと言って、それが悪いことではないです。ただ、そこを変えていかない限りは２０年働いても何も変わらないってこと。
だからと言って、最初の知人のようにとにかく転職したら変わるとも限らない。環境が変わっただけで。