注目の話題: 妻もう嫌俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言ったなの; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日; 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの

職場の無能くんを教育していたら、変に頼られるようになりストレスです。お相…

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匿名さん
23/12/14 19:44(最終更新日時)

職場の無能くんを教育していたら、変に頼られるようになりストレスです。

お相手は男性･20代後半、自分は女性･30代前半です。現在、派遣会社の人材管理の仕事をしています。
お相手の男性は、最近戻ってきて事務所待機中の身です。

彼には事務所内の業務をお願いしていて、私が分からないところを教えたり、仕事を振ったりしていました。
最初のうちははじめてのこともあり、なるべく早く理解が及ぶように丁寧に指導を行っていました。
相手は素直に聞いてくださって、自分なりにお仕事を進められていました。

ですが、最近その方に違和感を覚えるようになりました。
少し考えれば分かるようなことで私に話しかけてくるようになってしまったんです。
何か戸惑ったら、取り敢えず私に来るような感覚です。

最近気になったものだと
①遅刻した際に社内ツールで私宛に連絡をしてくる(彼の直属の上司は他に居ます)
②朝の業務準備でバタバタしている時に
「会社のポストの番号をPCにメモしたけど、まだ立ち上がってないから(今、知りたいから)教えて欲しい」
と言ってくる

などがあります。
逆に、業務上大事なことはあまり聞かれず、直属の上司にも進捗報告や相談をせずに手を焼かれているようです。

私も頭が固かったり要領が悪いところもあり、良い先輩とは言えないと思いますが…
正直、彼に話しかけられる度にゲンナリして、態度に出てしまっている気がします。

私はナメられているのでしょうか？？
良き指導法があれば、教えていただきたいです。