- 注目の話題
- 既婚者子持ちの先輩に ご飯に行きたい、相談したいことがあるって言っていいんですか? 大好きな先輩が死にました。 その人は結婚もしておらず、歳も近くて飲
- 娘の下着について この春から中学生になった娘がいるのですが胸が大きくブラジャーについて困っています。 小学4年生頃から胸の成長が始まりカップ付きのインナ
- 小5息子の担任の言葉に恐怖を感じます。「反省してるかどうか見るから。覚えておけよ」 だそうです。昨年度の担任は「ギャングエイジなので沢山失敗して下さい」と許して
うまい断り方
決算作業(会計入力)が結構な仕事量なのでバイトを雇ったのですが…質問ばかりなので自分の作業の手も止まるし…正直自分が入力作業をした方が早いと思います😣
でも上司が私の為にと変な気を利かせて雇った方なので今さら断るのもと思うのですが、どうしても支障が出てしまうのでうまい断り方がありましたら教えて頂きたいです😤
結構真剣に悩んでます😣
No.1292783 10/04/08 23:09(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
そのバイト、試用期間とかはないのですか?あるのなら試用期間後に「やっぱりうちではやってけないと思う…」と本採用にせず断れると思いますが。
採用にしたのにもかかわらず、一方的に解雇するのは労働基準法などに引っかかるのではないですか?詳しく分からないから、間違ってたら申し訳ないですが。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧