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今月の中旬より入って来た新人がカナリのくせ者です。初日組んだ時は、自分がやる仕事が分からないので一部始終やっていたのですが、2回目組んだ時、新人さんがやらなきゃいけないのにチンタラとやった所を何度もやっていて3人いる中、二人で仕事をしてる感覚でした。通常1時間で終わる仕事が2時間かかったり、新人さんだから遅いのは当たり前だと思ってましたが仕事中にも関わらずスマホ片手にポチポチして自分の仕事が終わり新人さんの元へ行くとサッと隠し面倒くさい仕事は放置しやってないのでカナリ時間がかかります。給料的、全然問題は無いんですが、2ヵ月の研修の中ずっとこんな調子だと研修が終わってから困るのはその新人さんなのでそこらへん気づいて欲しいと思いました。上司には伝えてありますが、稀に組まされ仕事してなかったらビシバシ怒って良いからとは言いますが怒ってもやらない人もいたので怒っても無意味だと思いました。仕事場に来たからにはきちんとやって欲しいと思いました。それにただの給料泥棒でしかもセコイ新人さんでした。
No.2439076 17/02/27 20:16(悩み投稿日時)
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怒って伸ばすか、仲良くなって伸ばすか…
見極めは大切だとおもいますが、
その新人さんにはどちらも通用しなさそう(汗)
仕事出来ないなりの振る舞いが出来てないですよね(汗)
私なら放置します。
仕事教えません。
使えない人材、辞めさせられる方向に持って行きたい。
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