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任期が２年の役員をしています。一緒にやっている人が、子ども小さいから⚫⚫出来ない…
任期が２年の役員をしています。一緒にやっている人が、子ども小さいから⚫⚫出来ないといって、出来ない事が多すぎます。今後の事を思い、このタイミングで引き受けたのも彼女。子どもが小さいのはわかっていたこと。赤ちゃんはいますが頑張りますって言ったのも彼女。
でも、
雨が降るから買い出しいけない。
寒いからいけない
抱っこひもでじっとしてないからいけない、できない
のオンパレード。。
我慢も限界です。
任期はまだ一年あります。
このタイミングで違う人に代わってほしいです。
でも、、意地悪ですかね。
気が強いとか思われますよね。
あと１年頑張れるかな。。
悪者にはなりたくないな。。
でも、子どもが小さいから大変なら代わってもらう？私からもお願いしようか？って優しくいっても。結局、私が迷惑なんですよね。迷惑かけてるって分かってるけど、今までの１年が無かったことにされるのは嫌って言ってて。。
私が我慢するしかないでしょうか。
18/02/12 19:34 追記
会計だけやってくれたら行事の段取り、買い出しその他はやると提案しても会計が一番大変なのにってぶつぶつ言われました。出来る限りの提案も譲歩もしたつもりです。
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ＰＴＡですか？
そういう系の役って難しいですよね・・。
みんな役をやるのが嫌でできませんっていってるのに押し付けあって結局くじ引きで当たってしまって。
仕方がないからそれなりに頑張るかとやってはみるけどやっぱりできない・・。
そういう事情でなられた人もいますし。
主さんのように責任感のあるかたがそういう人と組まされてしまうと負担大ですね。
役の選出基準から見直さなければいけないことなのかも知れないし・・。
上のかたに相談されてみては？
自ら立候補されたんならアレもだめこれもムリではなくできることを探して何かしらやっていただきたいですよね(-_-;)
非難するいいかたじゃなく私も全部は無理なのでじゃあ何と何ならできます？と相手に選択させてみてはどうでしょう？
会計お願いしたらいいと思いますよ。
私も子供いて役員したときに働くお母さんと一緒で仕事を理由にほとんど来なかった。それなら違うちゃんとやる人と一緒がよかった。
だったら立候補なんてしなきゃいいのに。私は1歳の子供連れてやりました。
休んだもん勝ちですよね。
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