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同い年の後輩がsnsサイトに会社のことや顧客のこと、指導係である私への愚痴悪口を公開アカウント+顔写真付きで書いていたのがバレました。
私はその後輩が同い年ということもあり、親近感がわき、話も合い、仕事をテキパキとこなすので職場の後輩としても信頼していました。
上司から聞く話でも私が頑張っているのを知っているから手伝いたい、といった意欲的な発言を度々していると聞いていたので、すごく優しくて良い子なんだなあと思っていました。
が、snsでは私を無知だと言ったりしていたそうで、見下されていたことを知りました。
実際にそのアカウントを見て、本人で間違いないことを確認し、私はショックを隠せず避けるような大人気ない態度をとってしまいました。
会社から厳重注意を受けたそうですが、今後この後輩との付き合いに悩んでいます。
同じ部署で同じチームに属しているため、コミュニケーションは避けて通れません。
やる事はやりますが、今まで通りの態度で接するのが少し辛いです。
その事を先輩に相談したところ、「それがお前の弱いところだ、言われても痛くも痒くもないのだからヘラヘラ笑っている事はできないのか。俺は出来る、もっと言えって感じだ、なんてことないだろ」との回答で、その通りですが、傷ついたのも事実で、辛いものはつらいです。
笑いたくないのに笑わなくてはならないのでしょうか?
嫌だ、傷ついた、悲しい、辛い、という気持ちを押し殺していなくてはいけないのでしょうか。
なぜ私が我慢して笑って後輩と接する必要があるのでしょうか。
取締役からは、余裕があるから余計なことを考える、もっと仕事をするべき。と言われました。
仕事のために、傷ついても我慢しつづけるのが、本当に正しいのでしょうか。
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