いま、職場に気になる女性がいます。 でも、職場恋愛をしたことがなく、どうやって距離を縮めればいいかわからないので、こちらで相談させていただきました。 自分は好

そのリーダーの気持ちは何とも言えませんね。その気になる女性とは最も接点がある人だと思うので、その女性のこと色々聞きたいところなんですが、ややこしくなる可能性があるのであえて気になる女性の話題はしてないんです。
過去にも別の人との関係であったんです。気になる女性がいることを相談したとたん冷たくなってしまったことが。色々な人にそのこと話したら、自分に好意があったからだよと皆に言われました。
間違いなく、その気になる女性はモテると思います。狙ってそうな人(職場の男性)いたよ～なんて、最初にその女性がいることを教えてくれた社員が話してたことがあります。
おそらく、今までにも色々な人からアプローチされてると思うんです。初対面でも。口説かれ慣れてる？？ような気がします。
その中で、いきなり食事に誘うことがはたしてベストなのか。
自分としては、時間かけていった方が良いのかなと考えてしまうんですが、でも実際それでも失敗してることなんてたくさんあるし、必ずしもそうではないこともあるんですよね。
フィーリング合うかどうかは相手のみぞ知るですよね。自分ではどうしようもできない。

仕事で困ったことがあったら相談は乗れますが、部署も職種も違うので専門的なことは言えないかもしれません。そもそも、その声をかけるチャンスがあるとしたら、偶然会社の廊下ですれ違うか(月に１回あるかないか)、その女性がいる部署に顔を出すか(当然、例のリーダーや周りの目がある)の２つしかないです。

とりあえず、時間かけて距離縮めるとか、複数で会おうとするとかよりは、行きな２人で食事に誘う！というのが２７２さんの考えってことですかね？
すぐ口説こうとするなって人もいるし、職場内でアプローチするなって人もいるし、まずは複数でって人もいるし、悩んでしまいます。