産休、育休後にすぐ辞めようとしている主婦の方がいます。 そんなふざけた考え方するなら、上司に言おうかな。 言ってもいいと思いますか？ 中小企業で働いて

育休手当は雇用保険から支払われているので、会社が支払っているわけではないですよ。

主さんがチクったところでなんの証拠もないですし、彼女たちは話していただけで実際どうなるかなんてわかりません。
出産育児中って何が起こるかわかりませんからね。

腹が立ったのであれば、直接彼女たちに「そんな不誠実な考えはいかがなものか。」って言ったらいいと思います。
なかには育休中に転職していくひと人もいますし、育休丸１年取ってから直後に辞める人もいますよ。それが現実です。