職場で少しも必要とされていないのに、 「辞めます」と言う勇気が持てずに半年以上が経ってしまいました。 「３年働いてみないと向き不向きがわからない」と

うかつに体調不良なんて言うもんじゃないよ。
本当に通院してるなら、嘘って嘘にはならないだろうけど。
逆に、通院すらしてないなら苦しすぎる言い訳だと思う。
そんなバレる嘘を吐こうと思ったあなたの思考の方が心配。

そういう言い方をすれば、重病なのか？なんて心配されかねない。
上司が主にした質問は、至極当然な質問だよ。
むしろ、きちんと聞いてくれて良い上司だと思うし、あなたを信頼してるからこそ聞いてるんだと思う。
部下の体調を気付かうのだって、上司の仕事のうち。
やる気が出ないのも憂うつになるのも、それは体調というよりも、あなたの個人的な都合だよね。
あなたの仕事に対する「考え方」「価値観」「スタンス」が作り出してるものでしかない。
いい加減なことを言って、余計な心配はかけない方がいいよ。
本気で心配するからね。

体調不良を理由にする辺りに、あなたの往生際の悪さと弱さと妙なプライドが見えるよね。
一言で言うと、ズルい。
で、心配してあれこれ聞いたら、嘘がバレないように逃げるでしょ。
周りが私をサポートしてくれないから病んで辞めるハメになりました、って言ってるようにも聞こえる。

余程特殊な状況じゃない限り、嘘を吐いて辞めるのは逃げだと思う。
「やる気ないから辞めます」「向いてないので辞めます」
言い方は考える必要があるけど、それは理由になるよ。
いくらでも別の言い方ができるよ。
異業種にチャレンジしたいとか、条件の良いところが見つかりまして、とか。

続く