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No.1 19/01/15 02:26
栄太郎 ( ♂ fAUSCd )
あ+あ-

病院の担当医に、話して本当に医師から見ても、現状連勤出来ない診断なら病院から職場に電話して説明してくれるから!会社に電話して貰う事をおすすめします。その後でその上司?パワハラで訴えると会社!上司に伝えたら、多分会社側が今までと同じ様な勤務に戻してくれるはず、また上司を移動等処罰を与えるハズです、働き改革で会社側も労基に目をつけられたくないだろうし。でも、引越しまでの仕事なら、今辞めても同じかな?変に事を荒らげても、採用して貰った人にも迷惑かけちゃうかもなので!

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