アスペルガー症候群を解雇したいですが、どうしたらいいでしょうか？ 大手会社に勤務しています 私の部下にアスペルガー症候群がいます 私が虐めると嘘を

確かに理想はうまくやることだけど、現実問題できていないからこうして相談されてるんですもんね。
障がい者枠にして簡単な雑用にするか誰でもできるような窓際社員みたいなとこに飛ばすしかなくないですか？

仕事も出来ないのに人権だけ主張されて周りに迷惑かけてたら、他のまじめに仕事してるひとからしたらやってられませんよね？
私はアスペルガーの診断が出た時点で障がい者枠にするのが妥当だと思うな。