転職って、やっぱり若さや外見重視なんですかね…。 パート、派遣でもいいので事務で探してますが、なかなか見つからず。実務経験はあるのですが…。面接したところ不採

もう一つ書くと、事務職を採用する上司は男性の場合が多いですが、一緒に働く人は女性の場合が多い。
採用するにあたって、管理職は自分の部下の女性と自分が採用した人間がうまくやっていけるかを非常に気にします。
ですので、部下の女性の意見を重視して採用を決める場合があります。

私は人事で働いていたのでそういう実例をいくつも知っています。
現場で働く現役事務職の意見をどの程度活用するかは採用担当者の裁量ですが、採用する以上は「毎日つつがなく（問題を起こさず）勤めて欲しい」と考えているのは皆同じです。
美人不美人を採用基準にするよりも、書類選考→面接までの仕事を何度も繰り返して負担を増やすという事だけは回避したいと考えているものなんですよ。
だからどんなに美人でも、美人であるがゆえに反感を買いそうな人物であれば不採用になります。
また、不美人でも職場の雰囲気を明るくしそう/良くしそうと判断すれば、外見なんかに関係なく採用されます。