以前もご相談させて頂きましたが 2回目で申し訳ございません 50歳会社員3年くらい前に不安抑うつ症で 休職、その後リストラ組になり2ヶ月くらい前よりまた精

早く復職しないとと焦る気持ちがある間は、まだ休職すべきだと思います。

会社にいる以上は役に立たないといけない！という気持ちが、前回のリストラ組入りでの不安から来る不調につながったのではないかと推測します。
それは、いま感じてる、早く復職しないといけないという気持ちと同じです。

そういう焦りがなく、いいかげん仕事に行ったほうがいいだろうな。でも行ってもまともに働けないだろうからゆっくり慣れていくしかないな。という気分になったときに、復職するのがいいのではないでしょうか。