保育士です。 保護者の方との人間関係で折り合いがうまくつかず改善を試みましたが状況が変わらず退職しました。 転職活動をしていますが、短期でやめてしま

会社経営&人事も担当しております。
私が面接で気を付ける事は、過去の事より
何故弊社を選んでくれたのか？
その方がどの様な考えで、お仕事をしてくれるのか？
そして、一番大事なのは人を思いやる気持ちがあるかどうか。
つまり、過去の職歴などほぼ気にしません。
退職される理由は様々で、前職場にせいにしたり、一身上の都合という方もいたり。

あなたの素直な気持ちを伝えるのが一番ですよ(^^)

保護者の方とのお付き合いの仕方で悩む事があり、その影響で子供や職場の方に迷惑がかかる事を懸念した為、一度自分と向き合う為に退職しました。みたいな感じはいかがですか？
あくまで自分の考えと、周りへの配慮ありきという答えになります。