注目の話題
58歳、会社を辞めました。 半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。 派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で
専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。 1日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日
私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

妻が家事をしません。 1才の息子がいます。育休を延長して仕事もしていないのに家事が中途半端です。 それどころか平日の日中はほとんど家にいなく何もしません

No.31 22/06/21 23:53
匿名さん31
あ+あ-

立場が逆転すれば理解できるんでしょうか…
毎日ただ働きさえすれば良いのが、子育てと家事を両立するよりいかに楽なのか。

産休・育休は家事をするための休暇ではありません。子育てがメインの休暇です。子育てのため家にいるから、最低限かもしれませんが家事もしてくれているのです。

暇だったら家事をもっとやれと言うのはちょっと違う気がしますね。主さんは、休日出かける暇があるのなら、家事をもっとしてくれと言われたらどう受け取るのでしょうか?ああ、そうだよね、とすんなり納得して家事をしてくれるんでしょうか。

奥様は確かに大雑把で、色々気になる事も多いのは事実でしょう。みなさんも仰ってるように、そういった面は最初からある程度分かっていることでしょう。そういう奥様が、子育てしながら元々の短所を改善するのは望み薄なのかなと。
子育てが一段落してもなお同じような状況であれば、奥様を教育してあげれば良いと個人的に思います。
それこそお子さんを盾に、お母さんがきちんとしているのを見せた方がいいとか何とか色々言いようはあるのかなと。

人を自分の思い通りに変えるのはかなり困難ですし、変わらないことへ対するフラストレーションも主さんの精神衛生上良くない気がします。

これで奥様が社会復帰するようになれば、今よりもっと子供中心で家事に手が回らないようになるでしょうね。

31回答目(93回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧