『普通の人』要するに多数派ですか？と、全然合わないことが多い。多すぎます 僕もわがままではなく他人や全体のことを考えてやってることで、尚且つどう考えても僕の方

主さんが納得されるかはわかりませんが、アドバイスします。

>職場の話
「根回し」はしましたでしょうか。
主さんに「何やってんの？普通こっちに～」を行った人は一番上の役職者でしょうか。行った人より上の人がいる際は、その人に「こういう場面の場合、こうしたいのですが、よろしいでしょうか」と聞きます。聞いて許可が出たあとは、(可能であれば)怒るだろう人に「◯◯さんに許可をいただいているので、向こうの作業しますね」と行ってから、別作業をします。
「(あえて)許可をもらう」と「許可されていることを説明する」の事前準備不足はないかを気にかけた方が良いです。

>こういう相談すると「ASDじゃないですか？」が来るわけですが
これは3とおりで考えましょう。
1.主さん:発達障害か精神疾患、パーソナリティー障害のいずれか
相手:健常者
2:主さん:健常者
相手:発達障害か精神疾患、パーソナリティー障害のいずれか
3:主さんも相手も、発達障害か精神疾患、パーソナリティー障害のいずれか

以下全て知識つけて、自分やまわりに当てはまらないか考えてみましょう。主さんもまわりも全員グレーゾンって可能性もあります。
発達障害:ASD(受動型、積極奇異型、孤立型、尊大型)、ADHD(のび太型、ジャイアン型)
パーソナリティー障害:各種類(具体的な記載は省略)
精神疾患:双極性障害、パニック障害など
他:HSP、アダルトチルドレンなど