転職して１年です。 現在の会社はいわゆるベンチャーで、社長が次々と新しい事業を立ち上げます。 当然人員不足になるのですが、いろいろあって入社１年目の私が

＞ぶっちゃけていうと年収で500万いかないくらいです。

連続投稿してごめんなさい。

微妙なラインですね、転職１年目にしてはくれてる気もするし、でも色々と微妙なラインで苦痛なのは理解できます。

我慢しろと言われればまだできるし、もう少し頑張ることも出来るのはできるけど余裕が一切ないんですよね。それに辞めるってとこまでも踏み切れるほどでもないというか

余裕がないところで人も育ちませんしね。

可能であれば管理職なんだし少し開き直って「キャパオーバーなんすけど」と社長に意見してみた方がいいと思います。意見するのは管理職しかできませんしね、それで受け入れられなかったら辞める決意もついてくるかもしれません。

察してくれよと思うけど、察して先回りして準備してくれる上司ってほぼ皆無じゃないですか。自分のために波風たてちゃってください。