No.2 24/03/09 11:04 匿名さん2 あ+あ-
仕事なので感情論は無視して、3人でお互いの仕事量やミスする理由などを話し合ってどうすることが出来るかオーナーに指示してもらったらいいんじゃないですか。 あとは、それでも主さんが続けたいかどうかだと思いますよ。 だらだらと身にもならないミス多くてイライラする仕事を続けて意味ありますか?って思います。
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