客観的な意見が欲しいです。 彼氏が4月から一緒に働くメンバーが問題児ばかりで我慢してやっていくの無理だから、私に会社の相談窓口に通報して欲しいと頼まれました。

現実的な問題として、パワハラを受けたのを見た、それをあなただけが通報することになるなら、あまり意味はないと思います。そういう声が複数あるなら、あるいは…とは思いますが。

そもそも練習の時点で、あなたがその彼からパワハラ的に怒られているというなら、彼にとってはある意味、自分が受けたパワハラは、自業自得のような気もしますが。

いずれにしても、彼自身がまずきちんと仕事をすることと、もしパワハラを受けたというのなら、正規のルートで申し出る手続きをすることが大前提であり、あなたが第三者を演じて…的な方法は、あまり意味がないと思います。