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匿名さん
18/01/18 08:41(更新日時)

販売の仕事です。新人で入社してきた50代女性がスタッフに対して「私以外出来の悪い奴ら」「私がいるからお店がもっているようなものだ」等、陰口を言います。
販売経験があり商品も売ってくれる為、会社は試用期間後は正社員として採用すると言っています。
ただ、出勤1日目から商品の「レイアウトがダサ過ぎる」「こんなやり方だからダメな会社なんじゃない?」等、新入社員とは思えない態度でした。
売上げだけを見ると良いかもしれませんが、働かせていただいてる、社会人としての自覚がまるでないです。
上記の様な感じでプライドが高過ぎる為、新しい事を教えたり、何か指示を出されるのを嫌がります。
私も入社して4ヶ月間もないのですが、 その人が嫌過ぎて最近退社したいと考えてしまいます。

No.2588970 18/01/15 23:00(悩み投稿日時)

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No.1 18/01/15 23:16
匿名さん1 

辞めたいなら辞めたらいいんじゃ…。

ここで愚痴ってもその人は変わらないし、主さんが働かせていただいて有難いと思っている会社様がその人を正社員採用して認めているなら、最早従うしかないよね。

No.2 18/01/15 23:21
匿名さん2 

売り上げ上げてるから会社としてはいい人材じゃないでしょうか?
口が悪いのは周りは嫌かもしれないけど、主さんの邪魔したりはしてないでしょ?客とったりとか。

No.3 18/01/15 23:23
匿名さん3 

会社にしてみれば、商品をばんばん売ってくれるのは、間違いなくいい販売員ですからねー。

いいところだけ見習って、それ以外のところは、反面教師にすればいいのでは?

No.4 18/01/16 10:24
匿名さん4 

そんな人は周りの人に嫌われて相手にされなくなりますよ。

前の職場で地位があったのかは、わからないけど、
今の会社でのやり方は違うし、新人です。

先輩としてガツンと言っても問題はないですし、
聞かないようなら、上司に相談だね。

No.5 18/01/18 08:41
匿名さん5 

その人のせいで辞めちゃうのは勿体ないかも、数字取っているのは悔しいですね、見返してやりましょう

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