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普通の結婚は損ですか?

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悩める人( 23 ♀ )
09/07/24 00:41(更新日時)

営業です。きついですが慣れてきて、馴染みのお客さんも出来てきてそれなりにやってます。去年結婚し、家事と仕事に四苦八苦しながら続けていますが、子供が出来たらやめようかなと思っていました。そんな矢先、いきなり同じ営業の先輩後輩ができちゃった結婚して先輩は退職、後輩は産休取って休んでいます。ここからが悩みなのですが、後輩が戻ってくるのがすごく嫌なんです…。私は男性と同じように仕事してましたが、その後輩は新卒で入ってすぐの妊娠で、正に今からがデビューなんです。でも子供がいるから時短勤務とか、いきなり特別扱いになりそうで。今からそんな話にはなってます。実際妊娠中も内勤に移って仕事してました。彼女が仕事を続けようというのはすごいと思いますが、うまく言葉に出来ないんですが私にしわ寄せが来るのが嫌で。私はまだ子供作るなよーとか家に早く帰らなきゃとか言われるのがストレスです。家に早く帰れって言われるけど、結局仕事は男性並みにやらなきゃ認められないし。でも早く子供欲しいし。色々矛盾してるんですが、私は会社に主婦と仕事の両立を求められるのが苦しいのです。…続きます

No.1057235 09/07/22 00:35(悩み投稿日時)

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No.1 09/07/22 00:46
通行人1 ( ♂ )

質問ですが。主さんの後輩は新卒で入ってすぐ妊娠。それで、会社は産休・育休をもう与えるの?その後輩が妊娠した時の周囲の反応はどうだったの?新入社員が1人前に仕事も出来ないうちから、すぐ妊娠なら会社側としては困惑の気分だよ。さあこれからっていう時に、いきなりこれじゃ。

No.2 09/07/22 00:56
お礼

書き込みありがとうございます。私も知りませんでしたが、新卒でも産前産後休暇(三ヶ月程度)は法律上権利として当然与えられるとのことです。育児休暇(一年)はうちの会社では、新卒には与えられないそうです。周りの反応ですが、どん引き六割、真剣に心配二割、無反応一割、おめでたいと喜ぶ一割と言ったところでしょうか。

No.3 09/07/22 01:04
お礼

すみません、スレ本文の続きです。結局、会社の対応を見ると産んだもの勝ちで空気読む人が馬鹿を見るのかなとひねくれてしまいます…。でもこんな僻みっぽい自分が嫌です。不満でも黙って仕事続けた方がいいんでしょうか?皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

No.4 09/07/22 01:17
通行人1 ( 30代 ♂ )

再です。返信を読みました。法律で3ヶ月が認められているなら仕方がありません。全く知りませんが、その後輩が産前で1ヶ月休んで、産後2ヶ月休んで復帰しても、主さんの言う通り時短勤務になるでしょう。でも会社は彼女を中心に廻っている訳ではありませんし、社内の6割がドン引き・1割が無反応を入れると7割が冷ややかな目でいる可能性が高いので、彼女は会社に居るのが苦痛になる可能性はありますから、退職の可能性もあると思います。ですから主さんが今からアレコレ先回りして取り越し苦労する必要もないのではと思います。5年、10年勤めている人からすると社会を何だと思っているんだと内心、穏やかではない人がきっといると思いますよ。

No.5 09/07/22 04:31
通行人5 ( ♂ )

そ~かな。やってやればいいじゃん。そんな事くらい。子供生まれた。うん良かった。みんなカバーしましょう。

というのは、理想的。
それは理想郷。

しかし、自分ならその意気込みでやってみる。萎える事もあるでしょ。しかしやりますよ~。気分的にはそっちのほうが、自分は楽。

No.6 09/07/22 06:14
通行人6 ( ♀ )

私もドン引きですね。両立できずに辞めていくまで我慢しかないかな?早く辞めろ~ってお祈りしましょ💕

No.7 09/07/22 07:03
通行人7 ( 30代 ♀ )

作っても出来るものじゃないですし 環境の変化をきっかけに授かる事はよくある事かも 両立はしんどいでしょうね。辞めちゃうかな?
いつなら産んでいいんだろう 仕事で認められてたらそれはそれで産めないのよね。サポートも期待できないし 無理して泣くのは自分だし矛盾だらけ

No.8 09/07/22 07:37
通行人8 ( ♀ )

スレを読んで感じたのですが、主さんが何を一番優先しているのかが伝わって来ません。
家庭?子供?仕事?
両立していくなら、全て理想通りにとはいかないんじゃないでしょうか。妥協点を見つけましょう。
後輩さんの事は迷惑でしたが、主さん自身の事を考える良いきっかけになりましたね。

No.9 09/07/22 07:46
お礼

レスありがとうございます。言葉が悪いですが、多分私は、彼女が最初から会社に待遇よく受け入れられるのが気に食わないだけなのですが、やなりそう思う方もいらっしゃるのを確認出来たのは救いです。

No.10 09/07/22 07:52
お礼

>> 5 そ~かな。やってやればいいじゃん。そんな事くらい。子供生まれた。うん良かった。みんなカバーしましょう。 というのは、理想的。 それは理想郷… 先ほどのお礼は3の方へ。この場をお借りしてしまい申し訳ありません。レスありがとうございます。私も腹を括れたらそうやって考え実行するんだと思います。今は周りのことや金銭面が気になってグダグダ悩んでいるだけですね…。

No.11 09/07/22 12:57
お礼

>> 6 私もドン引きですね。両立できずに辞めていくまで我慢しかないかな?早く辞めろ~ってお祈りしましょ💕 書き込みありがとうございます。明るくサクッと言っていただけると嬉しいです(笑)多分なんだかんだでそうやって祈っちゃいます。

No.12 09/07/22 12:59
お礼

>> 7 作っても出来るものじゃないですし 環境の変化をきっかけに授かる事はよくある事かも 両立はしんどいでしょうね。辞めちゃうかな? いつなら産ん… 書き込みありがとうございます。本当に女性はまだまだ働きにくい世の中のように感じます。何とか矛盾とは戦っていかなければとは思いますが。

No.13 09/07/22 13:03
お礼

>> 8 スレを読んで感じたのですが、主さんが何を一番優先しているのかが伝わって来ません。 家庭?子供?仕事? 両立していくなら、全て理想通りにとはい… 書き込みありがとうございます。本当におっしゃる通り、家庭を優先したいとは思いながら仕事もしっかりやらなきゃと欲張る自分がいます。はっきり家庭優先と決めないと、後輩の行く末はいずれ自分の行く末となる気がしてなりません。

No.14 09/07/22 16:16
通行人14 ( ♀ )

人と自分を比べないで、自分が頑張りたいなら頑張る、家庭優先にしたいなら家庭優先にするでいいと思いますよ。
それは男性でも同様です。

No.15 09/07/22 16:47
通行人15 ( ♀ )

スレを読むと主さんは本来専業主婦になりたかったのかなと感じたのですが。本当に仕事したいと主さんの年ならまだ子供のことは考えないと思いますよ。実際子供出来たら大きくなるまで祖父母などのサポートがないと職種にかなり制限が出来ますしね…自分はなぜ仕事をしているのかもう一度よく考えてみられたらいいと思いますよ。

No.16 09/07/24 00:41
お礼

>> 15 恥ずかしながら、隣の芝は青いもので…私は両親が近くにいないので、夫婦で育児しながら仕事を続ける自信がありません。(夫も多忙のため)
また、働く理由についても、私はお金に対する執着が強いのでやりがいというよりは生活のために。また、漠然とした将来への不安のためにお金に執着しているように思います。
しかし皆様の様々なご意見を得て、やはり自分の身の振りを決めねばと思いました。その不安を後輩の行動に重ねて腹を立てていたに過ぎないので。
けれど決断の時に至るまでは、社会人としての責任をしっかり果たして、その時までは仕事をできる範囲で頑張ろうと思いました。
書き込み頂き、ありがとうございました。

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