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どちらに先に言うべきでしょうか？
派遣社員です。更新をせず３月末でこの仕事を辞めようと考えてます。私の職場には派遣会社の社員さん(管理者)が１人常駐しています。契約更新の際は県外より派遣会社の方が面談に来て、契約更新の話をします。その時管理者さんは面談には参加しません。雇入契約書に退職する際は３週間前には上長に届け出、所定の手続きをする事とあります。私の職場の場合、上長とは常駐する管理者でしょうか？面談に来る方なのでしょうか？面談の時に更新しません！と言えばいいかと簡単に考えていたのですが…やはり、毎日顔を合わせる管理者に先に退職の意思を伝えるべきでしょうか？自分だったらこうする等なんでもいいので、教えてください！
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仕事の引き継ぎやらあるやろ～から、会社の管理者さんに意志を伝えるのが普通やないかと～💧
もし、管理者さんに言いづらいなら、面談の人に電話で早めに伝えて、どうしたら良いか聞くのもアリやない？
自分ならそうするよ🙆
今日仕事に行ったのですが…管理者さんには言えませんでした😭
明日が面談なので、非常識なのかもしれませんがそこで言います。
申し出てから辞めるまでの１ヶ月が、仕事へ行くの気まずいかもですが⤵開き直って仕事しなきゃですよね！
やっぱり言いづらいですよね💧
飛ぶ鳥跡を汚さず？でしたっけ💦
しっかりと、最後までやりきれば大丈夫です😃
自分も満足できるし、周りも評価してくれますよ(^-^)/
今以上に、気を引き締めて頑張って下さいませ＼(^_^)／
もしタイミングあったら、遅くなりましたが～………と切り出して、キチンと伝えるのも良いかもです🙆
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