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患者様と連絡先交換…💧
リハビリの仕事をしています。
先日、同じ職場の50歳独身女性が自己都合退職をしました。その人はいつも患者様に入れ込みすぎる傾向にあり、それで他のスタッフを振り回しており、辞めたときは全員「やっと居なくなった💨」という感じでした。
しかし先日顔を出しに来ました。忙しい中30分以上いました😩⤵
すると「⭕⭕様(患者様)に渡して💕」と手紙を配ってきました。何通かあって、担当スタッフに配ってました。
後日、同僚がそれを渡した所、自分の住所を書き連絡先交換をしようとしていることがわかりました😱
私は念の為彼女にメールで「自分の住所とか書いてないよね❓」と聞きましたが「書いてないよ💕」と言ってきます。更に念押しで「そうだよね、患者様と連絡先交換なんて、職業倫理で禁止されてるし、する訳ないよね~」と言いましたが返事はありません😩⤵
患者様と連絡先交換なんて職業倫理上絶対にいけないと思うのですが、私の考えが間違っていますか❓正直渡したくありません😩⤵💦私が非情でしょうか❓
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>> 3
私は入院していた看護師さん(女)とメアド交換して、一年以上メールしてますよ。
病院内で、してはいけない規則ならいけない事でしょうが、もう…
3様
レスありがとうございます🙇
違うんです、職業倫理は退職後も永久的に守らないといけないものなんです。患者様と個人的関係になると言う事は、患者様の個人情報を外に持ち出すと言うことで、それは入社時も、退職後もあってはいけないものなんです😔これは就業規則だけでなく、法律上、倫理上も同じかと…💧
また、患者様へ平等に接すると言う考えが大切で、誰かと個人的に親しくなったら、リハビリでひいきしてしまうので…💧
だから3様の受け持ちの看護師さんは、本来してはいけない事をしてるんです😠
信頼の有無は分かりかねますが、退職後、どの患者様からも彼女の話は聞きませんし、今まで通りの毎日です。彼女は年齢は50歳ですが経験年数は私とほぼ同じです。技術は私は職種が違うのでよくわかりませんが、上手とか下手とかの評判に挙がらないくらい…と言ったところかと。
本来1時間のリハビリを、無料でプラス1時間オーバーして(半分は会話💧)、他の業務ができず、カルテも間に合わず、家に持ち帰って書くという酷くずさんな有り様😫
退職後まで私たちに迷惑をかけないで欲しいです😩⤵
>> 11
教師と生徒ならそりゃいかんけど リハビリのとこって大人がほとんどやろ⁉ 相手大人やろ⁉ だったらえんやないん⁉
再レスありがとうございます🙇
ん~…大人だから子供だからではなく、リハビリ中に差別やヒイキが生じてはいけないので…😔
患者様には平等にリハビリを受ける権利がありますし、また、個人的関係を持つことで、もし問題が起きた場合、職場は守ってくれません😔
例えば「プレゼント渡したのに、治らない‼毎日2時間自分のためにリハビリに来てよ‼」とか言われても、個人的に親しくなった結果なら病院は守ってくれません。
患者様と個人的な関係を持ってはいけないと言うのは、患者様だけではなく、療法士をもまもる為と思っているんですが…💧
やっぱり私の頭が固いんですかね⤵
主人もリハビリの仕事をしてて、有り得ない😨と言っていたのですが😱💦
>> 12
主さん、それは渡さないと駄目だよ。
それが人の道だよ。
職業倫理なんて関係ない。渡すと言って預かったものを渡さないのは法律にも違反するし、人…
レスありがとうございます🙇
渡さない訳ではありません。心配していただきありがとうございます😃
渡すのが間違いかを、聞きたかったんです。間違いなら本人にキチンと返します。
そのためにスレに書いたとおり、メールで確認を取りました。(最終的な返事が来ませんが💦)で、私の考えが正しいようなら、嘘つかないで、とか、こういうのは倫理上問題と思うから、と返します。
それか、同じ患者様を診ている他のスタッフ(上司)に事情を言って、私は渡すには悩むのでと変わりに渡してもらいます。そうなれば彼女にもメールします。
ただ純粋に、患者様と個人的に連絡先交換をするのは療法士として正しいのか、誤りなのかが知りたいんです。
>> 18
患者は、看護師やリハビリの先生が自分の為に、いろいろしてくれるのが、凄く嬉しいんですよ。
あなたは、仕事としてリハビリやってるだけで、気…
再レスありがとうございます🙇
私もリハビリを受けた経験がありますし、入院の経験があります。
一生懸命治療してくれると嬉しいですよね。わかりますよ😃
でも、それは個人感情を挟んだら『どの患者様も平等に訓練を受ける事』が出来なくなる場合があります。
人間ですからヒイキや差別はあるんです。
だからこそ、どんな方にも平等に充実した訓練を提供してあげたいんです。それがプロと思います。
3様には、言い訳に聞こえてしまうかもしれませんが、私はこういった考えで地域に密着した仕事をして、外部講演会や講義、施設への指導などを、出来るだけ多くの地域の方へ平等に接してきた結果、今は指名でリハビリの依頼がくるようになりました。
とは言え、私もまだまだ27歳で駆け出しですし、たくさん足りない部分があります。
ですからココでご質問させて頂きました。
>> 22
続けてすいません。
私が入院していた時、PTさん、PTの学生さん、看護師さんから手紙を頂きましたよ。
すごくすごく嬉しくて、今でも大切に保…
レスありがとうございます🙇
すごく考えさせて頂けるレスでした😃
確かに私の個人的感情で、そのスタッフと患者様の関係を逆に壊してもいけない、しかし、やはり倫理上私は納得できない…、彼女は住所を書いていないと言う、けど私が預かった手紙は誰から見ても彼女が一番ヒイキしていた方だからほぼ100%に近い確率で書いてある(何年も一緒に働いてたので雰囲気でわかります⤵)…でも確証はない😫
というか、連絡先を交換したいなら退職前に個人的に勝手にやって欲しかったです、私たちを巻き込まないで欲しい…⤵
と、いうのが私の考えです⤵
私も患者側に居たときは、NSとメアド交換したことがあります。今でも仲良く続いています。今思えばいけないなぁ…と思う反面、この関係はこれで有りだな~…とも思います。勝手ですが。
でも、それも個人的やる範疇で、他者を巻き込んだらアウトと思います。
しかし、退職した彼女は、年甲斐もなく、かなり悲劇のヒロインぶるので、面倒で言うのも疲れる…などと考えています😠
来週が、その患者様のリハビリの日なので、ちょっと考えます⤵
ありがとうございます🙇
>> 25
喧嘩売る訳じゃないけど、他人を巻き込まなかったらOK?
ならそこまで固くなに倫理を振りかざすのはどうなんだろうね?
自分が患者の時は連絡先…
レスありがとうございます🙇
すみません💦
(彼女に対して)イライラしてきて、思わず投げやりで軽率な返事をしてしまいました💦貴重なご意見ありがとうございます。
巻き込まれなきゃOKとは思っていません。ただ、私の倫理観が正しいかのご意見が頂きたかったのです。正しいなら彼女に返す理由もあるし、誤りならキチンと患者様にお渡ししますし…。
確かに私も患者側に居たときはNSと連絡先交換をしました😔
しかし大学で学ぶ中で、あぁ医療現場での職業倫理ってこういうことなんだ✨と学び、過ちに気がつきました。
過ちとは言え、そのNSと友人になれたことは嬉しく思っていますし、後ろめたさはありません。
しかし、私が患者側ではなくセラピスト側に立ったなら、最も患者様の為になるようにしたいと思いました。
なので、その退職者の考えが全く理解できません。
倫理に反する気がしますし、ましてやそれに他者を巻き込むなんて…⤵
対応に悩みます😔
>> 30
レスありがとうございます🙇
遅くなりまして申し訳ありません。
上司へ言った方が良いですよね⤵
なんと言うか、上司もやや軽率なところがあって、あまり深く考えない人なので、「何がだめなの❓」となりそうな気がするので、ちょっと憂鬱です😔
スレにはうまく書けなかったのですが、連絡先を書いたかメールで質問したら、はぐらかされたんです。だから「まさかそんな職業倫理に反することするわけないですよね~」と返したら無視されました😔もうほぼ確定です。
せめてハッキリ書いてないor書いたと言ってくれば手が打ちやすいんですが😭
なんて聞き出したらいいんでしょうか⤵
聞き出さなくても、疑わしいだけで上司に相談して良いのでしょうか😔⤵
>> 32
レスありがとうございます🙇
お言葉ですが、退職したら職業倫理は関係ないことは有り得ないと思いますが…💧
私は確かに彼女に良い感情を持ってはいませんが、そんな事で私情を挟んで嫌がらせするほど子供じみていません😥
友人でも同僚でも夫でも同じことをしたら、注意しますし…💧
退職したら職業倫理は関係ないという、根拠が知りたいのですが…😥
他の方からも少しご意見があった『療法士から患者様へ連絡先を教えるなんて、聞いたことない』との考えで今までやってきましたが、療法士が患者様に連絡先を教えるのは倫理的に正しいことで、私の誤った解釈ならば、考えを改めたいのです😥
もし、倫理的に正しくないならば、退職しようが何しようが、半永久的に守らないと行けないのです。
他の職種はわかりませんが、医療現場での職業倫理とはそういうものです。
>> 36
倫理上という以前に、連絡先交換なんてしない方がいいと思いますよ。
連絡先を聞いてくる患者ってのは、どこか『構ってちゃん』だから治療後も繋がり…
レスありがとうございます🙇
すごく分かりやすいお話で助かりました😃
そうなんです、倫理観以前の問題な気がして…😥
あまりにも突っかかられるので少し、私が間違ってるのかな❓と不安になりました😠
その方も、退職したと言っても別にやりたいことがあって辞められたのですが、辞める前は患者様と離れたくないと言い出し、でも次にやることの手続きは済んでるのに、空いてる日に来ると、言い出して、もちろん上からはそんな雇用体制はしないと言われたんですが、ギリギリまで私の患者様は渡さない😠💢と、他のスタッフへの引き継ぎの時間をほとんど作らず…😩💧
だからと言って、患者様がそれほど彼女を恋しがってるわけでもなく、今までどおり平和な日々です。
彼女も仕事を辞めて他のことがしたくて自主退職したのに、未練があるみたいで😩
仕事に私情を挟むのはいかがかと思います😔
>> 37
相談する前に主様はすでに答えを出しておられるように思えました。
私ならまず面倒な退職者からの手紙は受け取らなかったですね。自分がしんどくな…
レスありがとうございます🙇
そうですね⤵
ある程度、自分の考えは決まってます😔
そして、ハッキリ言うこともできます。
しかし…確証がないことを疑うのは悪い気がして…😔
でも、そもそも手紙自体もあまり良くは思えませんし😔⤵
皆さんのレスを見て、やはりもう一度彼女にメールしようと思います。
手紙自体、私は賛成できないですし、引き継がれたスタッフにも失礼な気がします(私は職種が違うので関係ないですが、同じ職種で引き継いだ方にとって)。
だから、上司に渡そうと思うが良いですか❓と、メールします。
で、返事を待とうかと思います
>> 40
36です。
引き継ぎが適当なんて、一番怖いパターンですよ。だから患者に深入りするスタッフは苦手なんです。
特に、PTや看護師や介護士は患者に…
レスありがとうございます🙇
医療現場をご存知の方からのご意見で大変参考になります🙇
何名か、医療現場をご存知な方からのご意見には、やはり患者様と個人的関係をもつのは望ましくない、という雰囲気のご意見が聞けて良かったです😃
逆のご意見の方は病院関係の方ではないみたいなので、違った意見として念頭に入れておきます。
患者側にいたら、自分に優しいスタッフが好きです。
しかし、それは個人的に密着することではなく、適度な距離感を大切にしながら、でも距離を感じさせない態度、また親しくなりすぎることで、他の患者より優遇されていると思われない態度、誰かと親しくなることで他の患者様から不信感を持たれたり、「バラされそうだから…」と心を開いて貰えないようになるのは、プロ失格と思っています。
しかし、そんな堅苦しい思いを悟られないような雰囲気作りも大切ですし…😠💦
一歩間違えたら裁判沙汰の世界ですからね、間違った馴れ合いはしたくないです。
医療現場をご存知の方のリアルなご意見ありがとうございました😃
私も質の良い、患者様に信頼されるセラピストを目指して頑張ります😃
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