旦那のことです

解雇なのか退職して欲しいと言われて退職したのかがよくわからないスレ文なのですが…
①解雇通知を受けた②退職届けを出した
①と②のどれですか？

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真実は旦那さんしか知らないので、旦那さんにまかせましょう。おそらく最近のトラブルや何か会社側からの指導に沿わないなどの、いくつかの理由が重なっているはずです。
奥さまにも言えない何かあるでしょう。
私も福祉関係で仕事していましたが、『途中で精神疾患が判明し業務遂行困難で』とか『繰り返しある盗難(職員も利用者さんのも)』などで解雇というのがありました。
たいていのﾐｽで解雇は有り得ません

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>> 1 解雇なのか退職して欲しいと言われて退職したのかがよくわからないスレ文なのですが… ①解雇通知を受けた②退職届けを出した ①と②のどれです… レス有り難うございます！最初は、その話は一切なくいきなり退職してくれと言われ、後になって解雇と言われて自ら退職願いを出しました！

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>> 2 真実は旦那さんしか知らないので、旦那さんにまかせましょう。おそらく最近のトラブルや何か会社側からの指導に沿わないなどの、いくつかの理由が重な… レス有り難うございます！それは、全くありません！そんなことが有ったのなら９年もたつ前に、解雇されてると思います

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いいえ、福祉関係の職場はなかなか人情があり簡単に人を切るような真似はしません。
だからこそ、いくつかの理由が重なり、最近もトラブルになった事が考えられるんです。
盗難だとは言っていません。ただ色々な事情があるからお困りなんでしょうね

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退職金は会社の規定によって決まるので一慨には言えませんが、規定違反による解雇通告した場合、手付金だけで退職金が出ない場合もあります。

労働組合の相談窓口か弁護士に一度相談して下さい。

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>> 5 いいえ、福祉関係の職場はなかなか人情があり簡単に人を切るような真似はしません。 だからこそ、いくつかの理由が重なり、最近もトラブルになった事… 年数は関係ないって事ですか？理由つくって無理矢理な気がします！訴えたいわけではないけど、恐喝紛いな事を言われたのに、泣き寝入りするしか無いですか？

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弁護士に、旦那さんと一緒に相談したほうが良いと思いますよ。単純に、法律に詳しい第三者が間に入ることで、どんな結果になっても主さんが納得できるんじゃないですかね？

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>> 6 退職金は会社の規定によって決まるので一慨には言えませんが、規定違反による解雇通告した場合、手付金だけで退職金が出ない場合もあります。 … そこの職場は出入りが激しく、通告されて辞めた人が殆んどです！もともと、そういう職場だったんだと思います。だから旦那だけでは無いです。辞めた方々は、きちんと退職金貰ってるのに旦那だけ無いのは変ですし…長年勤めただけに、辞めさせられた事にショックが大きいようです。でも、有り難うございます！参考になりました

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>> 8 弁護士に、旦那さんと一緒に相談したほうが良いと思いますよ。単純に、法律に詳しい第三者が間に入ることで、どんな結果になっても主さんが納得できる… 私も、旦那も納得してない部分もあるので、そうですね！そうしますm(_ _)m有り難うございました！今後、大変ですが、何とか食べることは出来てます。

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私も、最初は人情が暑いし、簡単に切るようなとこやないと思ってましたよ。実際、そうじゃないとこも有るんです。過去にも、死に至るまで追い詰められた人もいるし、病院のすることやないです。それは表沙汰にならんかったから内部で揉み消されたんです！全部院長のせい、院長が解雇されないのは、おかしい！世の中、間違いだらけ。

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