注目の話題: 旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上; 9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか？ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性; 自分は働くのに向いていない人間なんだと思っています。 30代半ばにしてすでに9つ目の職場です。 2ヶ月で辞めた、辞めさせられた職場もあります。 3つ目

正社員登用

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紅雨（ 34 ♀ I5aGw ）
12/09/21 05:42(更新日時)

契約社員で仕事の能力をみて正社員にしてくれるようなニュアンスのことを言われて調理の仕事をしています。
同期で31歳男性の正社員採用の人がいて、私より仕事はできないです。
私は、この同期の人よりも一生懸命頑張って仕事をこなしてきました。
でも、結局上の判断は仕事ができないということです…。新しい社員を募集するそうです。

私は最初から採用する気がなかったのではと思っているのですがどうなのでしょう？

契約社員から正社員登用が難しくて契約社員で入ったのがいけなかったのでしょうか。正社員に登用して欲しいんでしょう？とばかりに最初から無理難題や、大変な献立を押し付けられたり、ミスしたらこれ見よがしに怒られました。
同期の正社員の人は何やってもミスしても甘やかしてもらえて、私に見せつけるようにメニューも簡単でした。

それでもなにか能力があれば正社員になれたのでしょうか。

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No.1852717　12/09/20 21:27(悩み投稿日時)

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No.2 12/09/20 21:59
お礼

>> 1 ありがとうございます。私になにかまだ足りない能力があるのですね。
採用する気がなかったのではというのは私のわるあがきでしょうか。

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No.5 12/09/20 22:30
お礼

>> 3 多分間違ったルートを辿ってます。何か資格があったり専門学校や大学出ていますか？正社員になるルートって卒業した学校や分野を通じての人材… ありがとうございます。かなり私は、ルートからはずれた採用です。正社員のかたは、言われてみればルートにそって採用された方です。そればかりのせいにしてはいけないのでしょうが…。

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No.7 12/09/20 22:35
お礼

>> 4 再です。それが悪足掻きかどうかは、主さんの職場を知らないのでわかりませんが、一般的に言えばそうかもしれません。これは失礼になるかもしれ… そうですね。料理は何度も作れば上達していくもの。他の原因を考えてみることが大事ですね。
再度レスありがとうございますm(_ _)m

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No.9 12/09/20 22:44
お礼

>> 6 ちなみに私が経営者ならば正社員にしてくれない、と正社員の方を僻んで仕事ができないとおっしゃる方より仕事しながら夜間や通信で調理や… ありがとうございます。そういえば、そういう気持ちを忘れていました。人に文句をつける前にもっと自分を磨くべきでした。
そこの職場の中で小さく頑張って相手に文句を言うより、どこにでも通用するように頑張って、そこの職場よりもっといい職場につけるようになればよかったのですね。
きっとそういう気持ちがあれば正社員になれたかもしれませんし、駄目でも次に繋がりますね。
私の心の狭さに気がついて嬉しいです。ありがとうございましたm(_ _)m

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No.10 12/09/20 22:50
お礼

>> 8 ひとつだけ。あなたは同僚や上司達に好かれてますか？中途の場合コミュニケーションスキルて重要ですよ。仕事できるできないではなくて人脈も大切なん… ありがとうございます。確かに…。コミュニケーション、昔よりはうまくなりましたが、相手が怒ったり機嫌が悪い時にうまく話しかけられません。育てようとしてもらえる環境ではない場合どうやって頑張っていけばいいかわかりませんでした…